Stellenangebote Frankenthal
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Coole Saisonjobs 2026 auf Sylt zu vergeben (flexibel zwischen Juli und Oktober)
Consumer Insights Panel – Product Testing & Surveys
Panel für Verbrauchermeinungen – Produkttests & Umfragen
Online-Panelist für Umfragen & Produkttests
Panelteilnehmer – Nielsen Computer & Mobile Panel
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WIR SUCHEN DICH IM TEAM FÜR MEHR BEWEGEN BESSER ESSEN 26/27
Panel Participant – Nielsen Computer & Mobile Panel
SAP Solution Manager Berater - Lösungskonzepte / Realisierung / Projekte (m/w/d)
Praktikant (m/w/d) Product & Category Management
Teamleiter - Einzelhandel / Verkauf / Mode (m/w/d)
Abteilungsleiter - Einzelhandel / Verkauf / Sport (m/w/d)
Werkstudent*in (all gender) Pentest
Werkstudent (w/m/d) Office Management
Werkstudent/in HR-Kommunikation & Change (m/w/d)
Praktikum im Bereich Organisationsentwicklung ab September 2026
Praktikum im Bereich Produktbewährung Motor & Abgasnachbehandlung – Digitalisierung & Launch Monitoring für 6 Monate ab Oktober 2026
Abschlussarbeit/Praktikum (w/m/d) im Unternehmensprogramm SAP Transformation (Zukunft der SAP User Experience: KI-gestützte Gestaltung von Geschäftsprozessen), ab September 2026
Praktikum Technischer Vertrieb & Ausschreibungs-Center Daimler Buses GmbH
Praktikum (m/w/d) im Team Umweltschutz im Wintersemester 2026 am Standort Mannheim
Praktikum (m/w/d) im Bereich Lieferanten - Prototypen - Management ab 15.02.2027 - 14.08.2027
Praktikum oder Werkstudententätigkeit in der Analyse der Dauerhaftfestigkeit, der Anforderung und des Verhaltens von NMC4 Batterien
Werkstudent Vertrieb B2B (m/w/d)
Werkstudent zur Unterstützung im Qualitätsmanagement / Prüflabor (w/m/d)
Werkstudent Digital Empowerment: Digital Initiatives zu GenAI & Analytics (m/w/d)
Werkstudent im Projekt STEP (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).