Praktikum im HR / Personalwesen (m/w/d)
Werkstudent (m/w/d) Marketing: Fokus Employer Branding & Social Media
Werkstudent*in Geschäftspartnermanagement Spezialfonds
HR-Praktikant/in (m/w/d)
Praktikant (m/w/d) Group Internal Audit
Pflichtpraktikant (m/w/d) für strategische und operative Projekte FraSec Flughafensicherheit GmbH
Praktikant Digitale Vermögensverwaltung (w/m/d)
Working Student (m/w/d) European Research Council
Praktikant Management of Goods (w/m/d)
Werkstudent (m/w/d) Schwerpunkt Personalentwicklung
Praktikant/Werkstudent (w/m/d) Nachhaltiges Bauen - ESG
Praktikant Strategy (w/m/d)
Praktikanten (m/w/d) im Bereich HR Operations
Betriebspraktikant (Lehramt) – Digitale Bildung & Softwareentwicklung (w/m/d)
Werkstudent (m/w/d) Technisches Property Management
Werkstudent (all genders) in Business Implementation Management
Pflichtpraktikum/Berufspraktische Phase oder Abschlussarbeit im strategischen Marketing
Werkstudent Technical Advisory - Gebäude- und Versorgungstechnik (TGA)
Werkstudent HR Global Mobility & International Assignments (m/w/d)
Praktikant Videografie & Content Creation ab sofort (m/w/d)
Werkstudent Recruiting & Hochschulmarketing Public Sector (all genders)
Intern Metals, Mining & Fertilizers – Wholesale Banking (f/m/x)
Werkstudent (w/m/d) Projektmanagement Infrastruktur
Jahrespraktikant / Jahrespraktikum / FOS Praktikant (m/w/d) (viel Telefonkontakt)
Werkstudent Marketing & Communications (m/w/d)
Werkstudent (m/w/d) - Private Wealth Management Freiburg
Werkstudent / Studentische Aushilfe Executive Search (w/m/d)
Werkstudent:in (w/m/d) Office Management - befristet bis 31.12.2026
Praktikant*in / Werkstudent*in (m/w/d) Talent Acquisition - Frankfurt
Praktikant/in Projektmanagement (w/m/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).