Stellenangebote Döbeln
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Consumer Insights Panel – Product Testing & Surveys
Nachhilfelehrer / Tutor (m/w/d) – auch für Studenten & Quereinsteiger
Werkstudent*in (all gender) Pentest
Marktleiter Baumarkt (m/w/d)
Marktleiter im Baumarkt (m/w/d)
Marktleiter Einzelhandel - Baumarkt / Baustoffe (m/w/d)
Elektroniker Gebäudetechnik (m/w/d)
Elektriker für Gebäudetechnik (m/w/d)
Malermeister Bauleitung (m/w/d)
Malermeister als Bauleiter - Trockenbau / WDVS (m/w/d)
Elektriker - Beleuchtungstechnik / Haustechnik (m/w/d)
Maler (m/w/d) für Anstrich-, Putz- und Trockenbauarbeiten
Teamleiter Außendienst - Wundmanagement / Pflege (m/w/d)
Fahrlehrer Klasse B - Fahrausbildung / Fahrschule (m/w/d)
Fertigungsleiter - Blechfertigung / Metallbearbeitung (m/w/d)
Fertigungsleiter Blechfertigung (m/w/d)
Betriebsleiter für die Blechfertigung (m/w/d)
Werkstudent (m/w/d) Marketing
Werkstudent (w/m/d) Präanalytik
Werkstudent (w/m/d) Präanalytik
Fahrlehrer für Klasse A (m/w/d)
Fahrlehrer Klasse B (m/w/d)
Teamleiter Wundmanagement Außendienst (m/w/d)
Teamleiter im Außendienst Wundmanagement (m/w/d)
Junior Data Product & AI Engineer - remote (m/w/d)
Werkstudent:in Performance Design (m/w/d)
Servicekraft (m/w/d) - Aushilfe
Medizin / Digital Health Werkstudent:in (m/w/d)
Customer Care Expert Werkstudent:in (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).