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Panel Participant – Nielsen Computer & Mobile Panel
Hörakustikmeister - Beratung / Hörtests / Anpassung (m/w/d)
Qualitätssicherer Großfahrzeugtechnik - Endabnahme / Lokomotive (m/w/d)
Nachhilfelehrer / Tutor (m/w/d) – auch für Studenten & Quereinsteiger
Working Student (m/f/d) – Customer Service & Data Support
Versand- und Lagermitarbeiter
Lagerarbeiter (keine Erfahrung erforderlich)
Student-friendly member of the warehouse team
Versand- und Lagermitarbeiter
Lagerarbeiter (keine Erfahrung erforderlich)
Amazon Lagerarbeiter – Ideal für Studierende
Amazon Student-Friendly Warehouse Team Member
Junior Sales Manager Agrartechnik (m/w/d)
Area Sales Manager - Agrartechnik / International (m/w/d)
Trainee Financial Consulting - Finanzberatung / Finanzkonzepte (m/w/d)
Junior Financial Consultant - Kundenaufbau / Finanzkonzepte (m/w/d)
Steuerfachangestellte - Finanzbuchhaltung / Jahresabschluss (m/w/d)
Notarfachangestellte - Urkundenwesen / Kanzlei (m/w/d)
Werkstudent/ Praktikant (m/w/d) für den strategischen Einkauf
Student-friendly member of the warehouse team
Graduate Warehouse Associate
Praktikum im Bereich Qualitätsmanagement (m/w/d)
Praktikum im Bereich Sales Development (m/w/d)
Praktikum im Bereich Produktion / Produktionsleitung (m/w/d)
Praktikum im Bereich Produktmanagement Frühjahrstechnik (m/w/d)
Werkstudent*in (all gender) Pentest
Techniker Lüftungstechnik - Agrartechnik / Produktverantwortung (m/w/d)
Senior IT-Systemadministrator - MS 365 / Netzwerk (m/w/d)
Schichtleiter Produktion - Lebensmittel / Anlagenführung (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).