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Consumer Insights Panel – Product Testing & Surveys
Online Survey & Product Testing Panelist
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Mechaniker Motoreninstandsetzung - KFZ / Nutzfahrzeuge (m/w/d)
Vertriebsmitarbeiter Innendienst - Baustoffe / Tiefbau (m/w/d)
Junior Financial Consultant - Kundenaufbau / Finanzkonzepte (m/w/d)
Praktikum Vertrieb (m/w/d)
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Sales Manager - Production Print / B2B Vertrieb (m/w/d)
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Holztechniker - Arbeitsvorbereitung / Möbelbau (m/w/d)
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Teamleitung Wundmanagement - Pflege / Außendienst (m/w/d)
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Werkstudent Projektmanagement - Operations / Support / Logistik (m/w/d)
Kfz-Mechatroniker - Nutzfahrzeuge / Wartung (m/w/d)
Werkstudent im Verkauf (m/w/d) in Oerlinghausen
Kfz-Mechatroniker - Nutzfahrzeuge / Wartung (m/w/d)
Tischler - Fenstermontage / Türenmontage / Reparatur (m/w/d)
Werkstudent (m/w/d) im Bereich Engineering
Schülerpraktikum im Ausbildungsberuf Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d)
Medizin / Digital Health Werkstudent:in (m/w/d)
Werkstudent*in Empfang & Raumvorbereitung (m/w/d)
Duales Studium Betriebswirtschaftslehre
Werkstudent (w/m/d) - Lebensmitteleinzelhandel
Studentenjob als Promoter (m/w/d) : Work & Travel für Hilfsorganisationen, verdiene bis zu 3500€
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).