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Steuerfachangestellter - Finanzbuchhaltung / Lohnbuchhaltung (m/w/d)
Steuerfachangestellte - Jahresabschluss / Steuererklärung / Mandantenbetreuung (m/w/d)
Werkstudent Artenvielfalt - Natur / Dokumentation / Kartierung (m/w/d)
Praktikum Projektmanagement - Kundenkommunikation / Content (m/w/d)
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CAD Konstrukteur - Technischer Systemplaner / 3D-Konstruktionen / HLSK (m/w/d)
Junior Personalberater - Recruiting / Active Sourcing (m/w/d)
Servicetechniker - Anlagenmechaniker SHK / Kundendienst (m/w/d)
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Vertriebsmitarbeiter Außendienst - Gebäudeautomation / MSR (m/w/d)
CRM Consultant - Beratung / CAS / Support (m/w/d)
Consultant Process Intelligence - Process Mining / Data Analytics / Celonis (m/w/d)
Projektleiter - SHK / Planung / Kalkulation (m/w/d)
Hausmeister - Gebäudetechnik / Instandhaltung (m/w/d)
Leiter Vertrieb International - Firmenkunden / Treasury (m/w/d)
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Anlagenmechaniker SHK - Heizung / Kundendienst (m/w/d)
Steuerfachangestellter - Softwareberatung / Support (m/w/d)
Vertriebsdirektor - Bankenvertrieb / Key Account Management (m/w/d)
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Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).