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Nachhilfelehrer / Tutor (m/w/d) – auch für Studenten & Quereinsteiger
Disponent für medizinischen Fahrdienst (m/w/d)
Disponent Fahrdienst (m/w/d)
System Engineer Azure Cloud (m/w/d)
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Kfz-Mechatroniker für Nutzfahrzeugtechnik (m/w/d)
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Sachbearbeiter für Berufsunfähigkeitsversicherung (m/w/d)
Sachbearbeiter Versicherungen - Innendienst (m/w/d)
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Fluggerätmechaniker - Instandhaltung (m/w/d)
Auslieferungsfahrer Kfz Teile (m/w/d)
Lagermitarbeiter und Auslieferungsfahrer Kfz-Teile (m/w/d) Harburg
Mitarbeiter Lager & Logistik - Fahrer / Kfz-Teile (m/w/d)
Maler und Lackierer - Folientechnik / Oberflächentechnik (m/w/d)
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Maler und Lackierer in der Folientechnik (m/w/d)
Fluggerätmechaniker (m/w/d)
Fluggerätmechaniker Aerostruktur (m/w/d)
Orthopädieschuhmacher - Schuhtechnik / Einlagen (m/w/d)
Orthopädieschuhmacher Schuhtechnik (m/w/d)
Orthopädieschuhmacher im Sanitätshaus (m/w/d)
Fachberater für Kompressionstherapie / Flachstrick (m/w/d)
Fachberater Flachstrick (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).