Gesucht: Teilnehmer für bezahlte Studien
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Werkstudent Real Estate Management (m/w/d)
Werkstudent/in Technical Real Estate Management (m/w/d)
Werkstudent Immobilien - Technik / Facility / Daten (m/w/d)
Pflegefachkraft / Heilerziehungspfleger / Hauswirtschafter (m/w/d) gesucht
Werkstudent Immobilienmanagement (m/w/d)
Werkstudent Immobilienmanagement - Asset / Vermietung / Projekte (m/w/d)
Werkstudent (m/w/d) Immobilienmanagement – Einstieg in die Immobilienbranche
Dualer Student Cyber Security (w/m/x)
Praktikum Startup - Asset Management/ Bauingenieurwesen/ Architektur/ Immobilienwirtschaft (m/w/d)
Praktikum Startup - Real Estate Development & Asset Management (m/w/d)
Praktikum Immobilienmanagement (m/w/d)
Werkstudent (in) (m/d/w) für Büro gesucht
Pflichtpraktikum Marketing & Corporate Office
Studentischer Mitarbeiter (m/w/d) Nachlassverwaltung
Werkstudent:in / Studentische:r Mitarbeiter:in im Career Center oder Alumnimanagement (w/m/d)
studentische Mitarbeiter:in im Bereich Daten- und Mitgliedermanagement (w/m/d)
Trainee (m/w/d) IT Service Management
Werkstudent IT Projekte (m/w/d)
Werkstudent:in Energiewirtschaft (m/w/d)
Chancengeber*in (m/w/d)
Studentische Mitarbeiter Schwerpunkt Datenanalyse (w/m/d)
Werkstudierende (m/w/d) im Bereich Personalmarketing
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).