Werkstudent:in Customer Success Manager:in (w/m/d)
Ausbildung zum Industriemechaniker / Trainee Industrial mechanics
Werkstudent (m/w/d) IT Support
Werkstudent Management Office & Kommunikation (m/w/d)
Werkstudent Vertragsmanagement & Arbeitsrecht (m/w/d)
Werkstudent HR Service Center (m/w/d)
Werkstudent Kundensupport (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit
Werkstudent Kundensupport (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit
Werkstudent Video Redaktion t-online (m/w/d)
Werkstudent (m/w/d) HR I Personal
Werkstudent Logistik (m/w/d)
Werkstudent Graphic Design - Bild- und Videobearbeitung (m/w/d)
Werkstudent (m/w/d) am Digitaldesk
Auszubildende zum Industriemechaniker (m/w/d)
Auszubildende zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
Auszubildende zum Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d)
Werkstudent:in Strategie & Performance Management
Werkstudent Sustainability (w/m/d)
Werkstudent Sustainability (w/m/d)
Werkstudent Immobilienmanagement (m/w/d)
Werkstudent (m/w/d) Customer Experience
Werkstudent (m/w/d) Personalabteilung
Werkstudent Scientific Consulting (m/w/d)
Werkstudent Raspberry Pi & Elektronik (m/w/d)
Werkstudent (m/w/d) - Business Intelligence & Automation
Werkstudent:in Social Media & Content Creator Marketing - Traumhausverlosung (w/m/d)
Praktikant/ Werkstudent Digital Workplace (all genders)
Werkstudent Kunden- und Vertragsmanagement (m/w/d)
Werkstudent Kunden- und Vertragsmanagement (m/w/d)
Werkstudent:in Business Development
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).