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Werkstudent:in (m/w/d) Social Media / Marketing – 2–3 h pro Woche
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Kreative Freelancer:innen gesucht – Literatur, Philosophie
Sales & Marketing Manager (m/w/d)| For German universty Graduates/students at mieterConnect
Werkstudent*in (m/w/d) Content Creation, Foto & Video für Social Media
Werkstudierende im Bereich Marketing & PR (m/w/d)
Werkstudent (w/m/d) Marketing & Digitale Kommunikation (Teilzeit 20h/Woche)
Pflichtpraktikum Marketing & Corporate Office
Praktikant (m/w/d) Social Media Management & Recruiting
Internship Recruitment Marketing (English speaker)
Online Marketing Internship – Content Creator at StudentJob Sweden in The Netherlands
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).