IT Security & Network Engineer - Fortinet / Aruba (m/w/d)
SAP Entwickler - ABAP OO / SAPUI5 / OData / Fiori (m/w/d)
Full Stack Entwickler - Python / FastAPI / Docker / Kubernetes (m/w/d)
Cloud Engineer - Datenmanagement / Business Intelligence / AWS / SQL (m/w/d)
Junior Consultant - SAP ABAP / Entwicklung / IT Management (m/w/d)
Framework Entwickler Softwarearchitektur - Java / Webdesign / Informatik (m/w/d)
Senior Softwareentwickler - Java / Spring / SQL / Linux (m/w/d)
SAP Basis Administrator - SAP IAS / SAP HANA (m/w/d)
Cloud Security Architekt - Ansible / Terraform / NIST (m/w/d)
Cloud Security Architekt - Ansible / Terraform / NIST (m/w/d)
Product Owner - Roadmap / Projektmanagement / KPIs (m/w/d)
SAP ABAP Entwickler - ABAP / SAP FI/CO / Scrum (m/w/d)
Senior Team Lead - Softwarearchitektur / IT / Consulting / Consultant (m/w/d)
SAP Solution Architect - S/4HANA / Cloud (m/w/d)
SAP Solution Architect - S/4HANA / Cloud (m/w/d)
Fullstack Entwickler Webentwicklung - React / NodeJS (m/w/d)
Full Stack Entwickler - .NET / Vue.js / REST APIs (m/w/d)
Product Owner - Roadmap / Projektmanagement / KPIs (m/w/d)
Software Engineer - Oracle / SQL / PL/SQL / APEX (m/w/d)
Product Owner - E-Commerce / Conversion / KPI (m/w/d)
IT Systemspezialist - Cloud / Sicherheit / M365 (m/w/d)
IT Systemspezialist - Cloud / Sicherheit / M365 (m/w/d)
SAP Entwickler - ABAP / UI5 / Fiori (m/w/d)
SAP Entwickler - ABAP / Schnittstellen / UI5 (m/w/d)
Softwareentwickler - Java / AWS / Terraform (m/w/d)
Cloud Ingenieur - Azure / AWS / Terraform / Docker (m/w/d)
Ausbildung Fachinformatiker - Java / Software / Projekte (m/w/d)
Senior Softwareentwickler - C# / Software Architekt / REST (m/w/d)
IT-Berater (m/w/d)
SAP Key User - Vertriebsprozesse / Analysen / Projekte (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).