Pflichtpraktikant Crashtest und Fußgängerschutz (w/m/d) - Wintersemester 2026/27
Pflichtpraktikum Digitales Marketing & Sales Track-and-Trace
Werkstudent/in (all gender) Hotel Operations mit Schwerpunkt Family Services
Praktikum im Vertrieb - Key Account Management
Praktikant (m/w/d) Pflichtpraktikum im Qualitäts- und Risikomanagement im Rahmen des Studiums
Pflichtpraktikum/Berufspraktische Phase oder Abschlussarbeit im strategischen Marketing
Werkstudent der (Wirtschafts-)Mathematik (m/w/d)
Nachhilfelehrer(m/w/d)
Pflichtpraktikum Mediendesign
Werkstudent Redaktion für Streamer-News & Gaming-Portal (m/w/d)
Praktikant/Werkstudent (m/w/d) im Formationsbereich
Werkstudent (m/w/d) Fertigungssteuerung
Praktikum im Bereich Projekteinkauf
Werkstudent (m/w/d) IT-Support
Working Student or Bachelor Thesis Student – Value Stream Mapping & AI‑Supported Process Optimization
Jahrespraktikant / Jahrespraktikum / FOS Praktikant (m/w/d) (viel Telefonkontakt)
Werkstudent/in (all gender) Paid Media
Intern (all gender) Fleet Organizational & People Management
Bachelorarbeit / Masterarbeit IT Consulting
Praktikant*in im Bereich Lieferantenkapazitätsmanagement Halbleiter
Werkstudent (m/w/d) - Private Wealth Management Freiburg
Studentische Aushilfe (all genders) für die Hamburg-Kommunikation
Journalistisches Verlags-Praktikum Familienheim und Garten
Werkstudent Einkauf / Procurement (m/w/d)
Pflichtpraktikant (m/w/d) im Bereich Finance
Pharmazeut (m/w/d) im Praktikum
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).