Werkstudent:in Social Media (m/w/d)
Praktikant*in Market Steering - Model D Agendy Model (Pflicht-Praktikum)
Werkstudent Office Management in Hannover (all genders)
Werkstudent Risikomanagement & Interne Revision (m/w/d)
Werkstudent:in im Bereich Dokumentenmanagement
Werkstudent E-Commerce (w/m/d)
Werkstudent*in Produktcontrolling Midsize Cars
Werkstudent (m/w/d) KI-Technologien für digitale Normen-Anwendung
Praktikant*in ADAS Kalibrierung von Fahrzeugen
Intern CGI & AI-Driven Marketing (Mandatory Internship)
Praktikant*in Versuch Pedalanlagen
Praktikant (m/w/d) im Vertrieb, befristet für 6 Monate
Werkstudentenstelle (m/w/d) für Wohnungsbesichtigungen
Werkstudent im Personalmanagement (w/m/d)
Werkstudent Elektronikproduktion (m/w/d)
Ferienjob in der Produktion (m/w/d)
Werkstudentin E-Mobility DevOps-Engineer (a*)
Werkstudent (d/m/w) für das Lager (Jahresendgeschäft)
Werkstudent Product Management Services (w/m/d)
Praktikant / Werkstudent (m/w/d) Logistik und Materialflussplanung
Werkstudent:in Prozess- & Informationsmanagement (m/w/d)
Werkstudent (d/m/w) für den Verkauf (Jahresendgeschäft)
Praktikant (m/w/d) im Bereich Betriebsbüro Arzneimittel
Werkstudent (w/m/d) Anlagenbau Kraftwerks- und Prozessindustrie
Werkstudent*in im Aufgabengebiet Politik
Internship 3D Scene Editing and Generation
Werkstudent (m/w/d) Personalabteilung
Praktikant*in Produktmanagement Digital/Charging
Praktikum Personalmarketing - Employer Branding (w/m/d)
Werkstudent (m/w/d) KOL & Training Support
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).