Wir suchen Studenten*innen im Verkauf (w/m/d) für unseren Shop in der Residenz Würzburg
Amazon Versand-/Lagermitarbeiter (m/w/d)
Praktikant Public Sector (w/m/d)
Werkstudent (m/w/d) Recruiting
Werkstudent Kampagnenmanagement / E-Mail-Marketing (m/w/d)
Praktikant HR & Organization Transformation (w/m/d)
Praktikum Assistenz Geschäftsführung Finanzen (m/w/d)
Werkstudent Fuhrpark (m/w/d), befristet für 12 Monate
Werkstudent Ablesemanagement / Marktkommunikation (m/w/d)
Werkstudent Sales Support (m/w/d)
Werkstudent – HR / Learning & Development (Mensch*)
Werkstudent im Bereich Corporate Operations, LEAN (w/m/d)
Werkstudent Marketing Healthcare (w/m/d)
Praktikum im Hilfsstofflabor (m/w/x)
Werkstudent / Praktikant (w/m/d) mit Abschlussarbeit – Forschung und Entwicklung
PreMaster Programm in Digitalisierung und Prozessmanagement im Einkauf (w/m/div.)
Praktikum R&D (m/w/x)
Praktikum Metrology in der Halbleiterfertigung
Werkstudent Marketing (m/w/d)
Werkstudent* Anwenderunterstützung, Administration und Softwareentwicklung
Working Student Marketing (f/m/d)
Werkstudent (m/w/d) Empfang – Früh- & Mitteldienst bzw. Spät- & Nachtdienst
Amazon Lagerarbeiter – Ideal für Studierende
Lagerassistent mit flexiblen Arbeitszeiten
Studentenfreundliches Mitglied im Lagerteam
Amazon Lagerarbeiter – Ideal für Studierende
Versand-/ Lagermitarbeiter - Verteilzentrum (m/w/d)
Versand-/Lagermitarbeiter (m/w/d)
Amazon Lagerarbeiter – Ideal für Studierende
Lagerassistent für Absolventen
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).