Trainee Betriebsleitung für ambulante Pflegedienste (m/w/d)
Praktikum Personal (m/w/d) - ab Mitte September 2026
Praxisanleiter (m/w/d) für Auszubildende in der ambulanten Pflege
Auszubildende zur MFA / Medizinischen Fachangestellten (w/m/d)
Azubi Elektroniker/-in Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik 2027 (m/w/d)
Sachbearbeiter*in in der Kreditorenbuchhaltung für den E-Rechnungsworkflow
Auszubildende als Krankenpflegehelfer (m/w/d)
Auszubildende *r zur *m Pflegefachfrau *mann
Junior Credit Eligibility Analyst (German Speaking) (m/w/d)
Werkstudent im Bereich GIS-Datenmanagement (m/w/d)
Werkstudent Security Governance & Assurance (f/m/d)
Duales Studium // 3 in 1 B.A. (Taxation)
Werkstudent IT Operations (m/w/d)
Werkstudent Fertigungsplanung & KVP (m/w/d)
Praktikum Brand Management Snacks (m/w/d)
Werkstudent in der Personalentwicklung (m/w/d)
Duales Studium - Wirtschaftsingenieurwesen (m/w/d)
Praktikum 3-6M im Bereich Qualität
Junior-Mitarbeitender (m/w/d) im Bereich Steuern
Werkstudent (w/m/d) Recruiting
Werkstudent:in im Bereich SAP Entwicklung (m/w/d)
Bachelor of Arts Verwaltungswissenschaft (m/w/d) (duales Studium als Stadtinspektor-Anwärter:in)
Auszubildende Industriekaufleute (m/w/d) Ausbildungsbeginn: September 2027
Junior Projektleiter (m/w/d) Transformation und Post-Merger Integration
Duale*r Student*in Physician Assistant B.Sc. (m/w/d) 2026
Pharmazeut (m/w/d) im Praktikum ab November 2026
Initiativbewerbung Werkstudent*in
Auszubildende*r zur*m Pflegefachfrau*mann mit Vertiefung Altenpflege
Praktikum in der Kunsttherapie im Bereich der Schmerzklinik
Auszubildende*r zur*m generalistischen Pflegefachassistent*in
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).