Consumer Insights Panel – Product Testing & Surveys
Werkstudent*in (m/w/d) Energie- und Maschinentechnik am Standort: Stolberger Straße
Textilreiniger - Chemischreinigung / Detachur (m/w/d)
Projektleiter - Hochbau / Innenausbau / Teamführung (m/w/d):
Küchenplaner - Design / Planung / Beratung (m/w/d)
Werkstudent (m/w/d) Marketing
Werkstudent für interne IT (m/w/d)
Werkstudent / Praktikant Nachhaltigkeit und Energiewirtschaft (m/w/d)
Werkstudent Projekt- & Prozessmanagement (m/w/d)
Werkstudent Softwareentwicklung (m/w/d)
Praktikant (d/w/m) | Financial Institutions Debt, Latin America
Werkstudent Business Intelligence & Data Analytics (m/w/d)
Lagerassistent mit flexiblen Arbeitszeiten
Ferienjob im Bereich Gastronomie des Werkes Sindelfingen 2026
Werkstudent (m/w/d) Recruiting
Werkstudent Recruiting (m/w/d)
Student-Friendly Warehouse Team Member
Lagerassistent mit flexiblen Arbeitszeiten
Lagerassistent mit flexiblen Arbeitszeiten
Lagerassistent für Absolventen
Lagerassistent für Absolventen
Warehouse Associate – Ideal for Students
Warehouse Assistant for graduates
Versand-/Lagermitarbeiter (m/w/d)
Lagerarbeiter (m/w/d) - Amazon
Ausbildung IT-Systemelektronik Netzwerktechnik IT-Systeme
Lagerassistent für Absolventen
Lagerassistent mit flexiblen Arbeitszeiten
Lagerarbeiter (keine Erfahrung erforderlich)
Lagerarbeiter (keine Erfahrung erforderlich)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).