Trainee (all genders) People Development, Talent Acquisition & Diversity - People & Culture - Universal Music Entertainment GmbH
Praktikant (m/w/d)
Werkstudent:in Marketing & Curation (all genders) - STAGE+ - Deutsche Grammophon GmbH
Werkstudent / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Restrukturierung & Künstliche Intelligenz
Junior Consultant (m/w/d) Workplace Strategy
Werkstudent (m/w/d) mit Schwerpunkt Projektmanagement (781)
Werkstudent/in Abt. Medizintechnik (m/w/d) (ID: 206)
Werkstudent Video Editing & Production | Bachelor oder Master (m/w/d)
Praktikum | Windorf
Praktikum Produktentwicklung
freiwilliges Praktikum
Duales Studium | Bachelor of Science (w/m/d) Schwerpunkt: Elektrotechnik/Informationstechnik
Werkstudent (m/w/d) - Business Intelligence & Automation
(Junior) Projektmanager im Außendienst / Quereinsteiger (m/w/d)
Paid Internship Travel Specialist for China Tours
Werkstudent Technischer Support Helpdesk & Disposition (m/w/d)
Praktikum Marketing Content-Produktion
(Junior) Projektmanager / Quereinsteiger (m/w/d)
Werkstudent:in Marketing (w/m/d)
Werkstudent (m/w/d) für den Bereich Künstliche Intelligenz in der Produktion
Trainee Artists & Repertoire (all genders) - Universal Music Domestic - Universal Music GmbH
Praktikant (m/w/d) Vereinskommunikation mit dem Schwerpunkt Knappenschmiede & Fußball der Frauen
Praktikant Risikocontrolling (m/w/d)
Junior Vertriebler Außendienst Neukundenakquise (m/w/d)
Werkstudent* Marketing Communication
(Junior) Risk Manager (m/w/d)
Junior Sales Manager (m/w/d)
Praktikant Innovationsmanagement (m/w/d)
Azubi (m/w/d) als Elektroniker für Automatisierungstechnik
Duales Studium Immobilienwirtschaft (B.A.) - DHBW Mannheim
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).