Physiotherapeut - Stationäre / Ambulante Therapie (m/w/d)
Buchhalter - Debitorenbuchhaltung / Forderungsmanagement (m/w/d)
Schichtleiter Produktion - Industriemeister / Verpackung (m/w/d)
Stellv. Pflegedienstleitung - Pflegemanagement / Altenpflege (m/w/d)
Wohnbereichsleitung - Altenpflege (m/w/d)
Fachkraft Lagerlogistik - Gefahrgut / Versand (m/w/d)
Kaufmännischer Mitarbeiter - Messwesen / Energiewirtschaft (m/w/d)
Kaufmännischer Mitarbeiter - Messwesen / Energiewirtschaft (m/w/d)
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Elektrokonstrukteur - Steuerungsbau (m/w/d)
Kaufmännischer Mitarbeiter - Messwesen / Energiewirtschaft (m/w/d)
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Kaufmännische Assistenz - Verwaltung / Kanzlei (m/w/d)
Werkstatttechniker - Maschinenwartung / Reparatur / Diagnose (m/w/d)
Cyber Security Engineer - Infrastructure / AI Security (m/w/d)
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Werkstudent Design - Slides / PowerPoint / Home Office (m/w/d)
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Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).