Lagermitarbeiter (m/w/d)
Mitarbeiter betrieblicher Brandschutz (m/w/d)
Mitarbeiter Housecleaning (m/w/d)
Servicemitarbeiter (m/w/d)
Produktionsmitarbeiter (m/w/d)
Reservierungsmitarbeiter (m/w/d)
Protagonisten (w/m/d) "Betroffen von Deefakes" für TV Beitrag gesucht (160EUR) in Deutschland
Model (m/d) für Foto/Videoshooting einer bekannten Rasierermarke gesucht (3500EUR) in Hamburg (Deutschland)
UGC Creator (w/m/d) ab 40 für native Produktvideos (vergütet) in Berlin (Deutschland)
Duales Studium BWL - Spezialisierung Artificial Intelligence (B.A.)
Werkstudent Verkäufer (m/w/d) in Hamburg
Werkstudent Verkäufer (m/w/d) in Lübeck
Werkstudent Verkäufer (m/w/d) in München
Verkäufer (m/w/d) in Gießen Voll- oder Teilzeit
Duales Studium Hotelmanagement (m/w/d)
Duales Studium Hotelmanagement (m/w/d)
Werkstudent Verkäufer (m/w/d) in Regensburg
Werkstudent Verkäufer (m/w/d) in Nürnberg
Duales Studium Hotelmanagement (m/w/d)
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Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).