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Consumer Insights Panel – Product Testing & Surveys
Online Survey & Product Testing Panelist
Verdiene bis zu 3500€ pro Monat als Promoter (m/w/d)
Elektroniker - Gefahrenmeldetechnik / Sicherheitstechnik (m/w/d)
Anlagenmechaniker SHK - Wärmepumpe / Heizungstechnik (m/w/d)
Werkstudent:in Data Analytics Digitale Kartendaten
Bauingenieur - Siedlungswasserwirtschaft / Tiefbau (m/w/d)
Working Student (m/f/d) – Customer Service & Data Support
Anlagenmechaniker SHK - Wärmepumpe / Heizungstechnik (m/w/d)
Elektroniker - Gefahrenmeldetechnik / Sicherheitstechnik (m/w/d)
Teamleiter Außendienst - Wundmanagement / Pflege (m/w/d)
Werkstudent (w/m/d) QHSE
Zerspanungsmechaniker - CNC-Technik / Drehtechnik (m/w/d)
Zerspanungsmechaniker - Frästechnik / 5-Achs (m/w/d)
Trainee Financial Consulting - Finanzberatung / Finanzkonzepte (m/w/d)
Junior Financial Consultant - Kundenaufbau / Finanzkonzepte (m/w/d)
Werkstudent*in (all gender) Pentest
Werkstudent (m/w/d) für die Unterstützung im Grundentwurf
Praktikant (m/w/d) Talent Acquisition
Werkzeugmechaniker - Stanztechnik / Umformtechnik (m/w/d)
Steuerberater - Jahresabschluss / Steuerberatung / DATEV (m/w/d)
Elektroniker Automatisierungstechnik - Schaltanlagen / Anlagenbau (m/w/d)
Vertriebsmitarbeiter Innendienst - Kfz-Ersatzteile / Nfz (m/w/d)
Junior Data Product & AI Engineer - remote (m/w/d)
Werkstudent (m/w/d) im Bereich E-Learning & digitale Medien
Medizin / Digital Health Werkstudent:in (m/w/d)
Customer Care Expert Werkstudent:in (m/w/d)
Werkstudent für TGA - Schwerpunkt SHK (m/w/d)
Studentenjob als Promoter (m/w/d) : Work & Travel für Hilfsorganisationen, verdiene bis zu 3500€
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).