Anlagenmechaniker SHK - Heizungstechnik / Kundendienst (m/w/d)
Teamleitung Wundmanagement - Pflege / Außendienst (m/w/d)
Manager in der Beratung für Corporate Banking (m/w/d)
Consulting Manager - Corporate Banking / Kreditwesen / Transformation (m/w/d)
Consulting Manager Corporate Banking (m/w/d)
Steuerfachwirt - Mandantenbetreuung / Jahresabschlüsse / Steuererklärungen (m/w/d)
Senior Projektleiter TGA - Kältetechnik / Klimatechnik (m/w/d)
Teamleitung Wundmanagement (m/w/d)
Teamleitung Wundmanagement im Außendienst (m/w/d) I Köln/Leverkusen
Senior Projektleiter Kältetechnik (m/w/d)
Projektleiter für Kälte Klima Lüftungstechnik (m/w/d)
Duales Studium Tourismusmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell
Duales Studium Immobilienwirtschaft (B.A.) am Campus oder virtuell
Duales Studium Marketing (B.A.) am Campus oder virtuell
Verkäufer (m/w/d) in Teilzeit 18 Std./Woche für unsere Neueröffnung
Qualitätsbeauftragte:r in der Pflege (w/m/d) in Teilzeit
Verkäufer (m/w/d) in Teilzeit 15 Std./Woche
Verkäufer (m/w/d) in Teilzeit 18 Std./Woche
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).