Arbeite als PROFESSION (m/w/d) bei ICON Arzneimittelforschung
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Panel Participant – Nielsen Computer & Mobile Panel
Panelteilnehmer:in – GfK Digital Trends
Sommerjob / Ferienjob / Gruppenleiter (Teamer) (m/w/d) für int. Schüler:innen
Nachhilfelehrer / Tutor (m/w/d) – auch für Studenten & Quereinsteiger
Verkäufer / Quereinsteiger Fleisch- und Wurstwaren für unseren Abholmarkt (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit (20-30 Stunden pro Woche)
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Ferienpraktikum im Fundraising für Hilfsorganisationen
Praktikum Fundraising - Überzeugung / Social Skills (m/w/d)
Praktikum Fundraising (m/w/d)
Geschäftsbereichsleitung Personal und Recht (m/w/d)
Kundenberater Fahrzeugbewertung (d/m/w) - 750€ Startbonus
Gerontopsychiatrische Fachkraft (w/m/d)
Ferienjob 2026: 800–1.000€/Woche
Ferienjob Fundraising - Promotion / Dialog / Spenden (m/w/d)
Ferienjob Fundraising (m/w/d)
Marktleiter (m/w/d)
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Fundraising / Nebenjob / Ferienjob (m/w/d)
Installationstechniker:in (m/w/d) Fahrzeugwaschtechnik - Abfahrt Ruhrgebiet - bundesweite Montage
Ingenieur oder Techniker als Teamleiter Netzleitstelle (w/m/d)
Praktikum Fundraising (m/w/d)
Ferienjob/Nebenjob für Schüler und Studenten (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).