HR IT Consultant (w/m/d) SAP SuccessFactors & Global HR Solutions
IT Architect Endpoint Management (w/m/d)
Pflegefachkraft (w/m/d)
CRM-Manager (m/w/d) - Schwerpunkt Daten und Impulse
Mechatroniker für Kältetechnik im Facility Management (w/m/d)
Elektroniker im Facility Management (w/m/d)
Kaufmännischer Projektmitarbeiter (m/w/d)
Duales Studium Tourismusmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell
Berufs- und Karrierecoaching - Quereinsteiger (m/w/d)
Berufs- und Karrierecoaching - IT Fachkräfte / Quereinsteiger (m/w/d)
Berufs- und Karrierecoaching für IT-Fachkräfte und Quereinsteiger (m/w/d)
Duales Master @ Quanto: Consultant Sales & Marketing (m/w/d)
Duales Studium Sales (m/w/d)
Duales Studium Sales - Digital / Marketing (m/w/d)
Dualer Master - Berater für Risk Consulting (m/w/d)
Duales Studium Risk Consulting (m/w/d)
Duales Studium Risk Consulting - Risk Management / Governance / IT-Revision (m/w/d)
Praktikant:in im Bereich Erneuerbare Energien (EE) / Energietechnik (m/w/d)
Qualitätsbeauftragte:r in der Pflege (w/m/d)
Montageleiter Elektro / Elektriker (m/w/d)
Zahnarzt (m/w/d) in Teilzeit
Senior Retail Deposit Manager (m/w/d)
Senior IT Cloud Engineer (w/m/d)
Immobiliengutachter als Produktmanager für Immobilienbewertung (m/w/d)
Medizinische-Technologen MTR (m/w/d) / Medizinisch-technische Assistenten MTAR (m/w/d)
Duales Studium Hotelmanagement (m/w/d)
Werkstudent Technischer Vertrieb (m/w/d)
Werkstudent (m/w/d) Bereiche: Technischer Vertrieb, Marketing, Projektabwicklung, Organisation
Werkstudent Technischer Vertrieb - Marketing / USP / Social Media (m/w/d)
Duales Studium Logistik - SAP / Prozessoptimierung (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).