Stellenangebote Bielefeld
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Panel für Verbrauchermeinungen – Produkttests & Umfragen
Nachhilfelehrer/-in Mathematik gesucht (m/w/d)
Verdienen Sie 14 € pro Stunde als Babysitter (m/w/d)
Nachhilfelehrer/-in Mathematik gesucht (m/w/d)
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Nachhilfelehrer / Tutor (m/w/d) – auch für Studenten & Quereinsteiger
Panel Participant – Nielsen Computer & Mobile Panel
Teamleiter Außendienst - Wundmanagement / Pflege (m/w/d)
Mitarbeiter im Lager und / oder Kraftfahrer (m/w/d)
Werkstudent*in (all gender) Pentest
Nachhilfelehrer / Tutor (m/w/d) – auch für Studenten & Quereinsteiger
Werkstudent (m/w/d): Strategie & Marketing
Nachhilfelehrer / Tutor (m/w/d) – auch für Studenten & Quereinsteiger
Werkstudent (m/w/d): Strategie & IT-Projekte
Motoreninstandsetzer KFZ (m/w/d)
Mechaniker Motoreninstandsetzung - KFZ / Nutzfahrzeuge (m/w/d)
Mechaniker für Motoreninstandsetzung (m/w/d)
Teamleitung Wundmanagement - Pflege / Außendienst (m/w/d)
Vertriebsmitarbeiter LFP (m/w/d)
Vertriebsmitarbeiter für DMS-Lösungen (m/w/d)
Vertriebsmitarbeiter Innendienst - DMS / DocuWare (m/w/d)
Vertriebsmitarbeiter Innendienst DMS (m/w/d)
Sales Manager IT Vertrieb (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).