Consumer Insights Panel – Product Testing & Surveys
Online Survey & Product Testing Panelist
Junior Produktmanager (m/w/d)
Junior Data Product & AI Engineer - remote (m/w/d)
Praktikum Marketing International - Product Content & Packaging Non Food
Praktikum Shopper Experience & Aktionskonzepte
Praktikum Einkauf International - Produkt-Compliance Qualität & Nachhaltigkeit
Praktikum Prozesse & Standards Verpackungsmanagement
Werkstudent AI Projektassistenz (w/m/d)
Werkstudent HR (m/w/d)
Werkstudent - Lean Management (w/m/d)
Ausbildung zum Bäcker (m/w/d) 2027
Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) 2027
Ausbildung zum Konditor (m/w/d) 2027
Werkstudent:in Performance Design (m/w/d)
PreMaster Programm – Full Stack Entwicklung im Bereich Business Excellence
Medizin / Digital Health Werkstudent:in (m/w/d)
Duales Studium Bachelor Logistikmanagement (m/w/d)
Duales Studium Bachelor BWL - Schwerpunkt Vertrieb (m/w/d)
Werkstudent Robotermontage (m/w/d
Ausbildung als Fachmann für Systemgastronomie (m/w/d) 2027
Praktikant Commodity Management & Spieltheorie (w/m/d)
Duales Studium Bachelor of Arts - BWL Food Management (m/w/d) 2027
Customer Care Expert Werkstudent:in (m/w/d)
Ausbildung als Fachmann für Systemgastronomie (m/w/d) 2027
FSJ / BFD Altenpflege
Werkstudent Rechnungswesen (w/m/d)
Praktikant Consulting (m/w/d)
Werkstudent Entwicklung (m/w/d)
Werkstudent*in / studentische Aushilfe (m/w/d) Mikrobiologie
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).