Consumer Insights Panel – Product Testing & Surveys
Online Survey & Product Testing Panelist
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Medizin / Digital Health Werkstudent:in (m/w/d)
Praktikum 3D Art - Blender / Unreal / Animation (m/w/d)
Leitender Physiotherapeut - Fachliche Leitung / Teamleitung (m/w/d)
Praktikum Marketing Management Europe Core (m/w/d)
Customer Care Expert Werkstudent:in (m/w/d)
Praktikum Business Administration - CRM / Relations / Admin (m/w/d)
Werkstudent*in (all gender) Pentest
Darsteller (m/d) "John Newton / Hauptdarsteller" für Amazing Grace das Musical (unvergütet) in Itzehoe (Deutschland)
Werkstudent (m/w/d) E-Commerce
Werkstudent:in IT - KI-Integration & Prompt Engineering (m/w/d)
Werkstudent QM - Change Management (m/w/d)
Haushaltshilfe / Alltagshilfe (m/w/d) – Minijob | flexible Arbeitszeiten
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Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).