Consumer Insights Panel – Product Testing & Surveys
Online Survey & Product Testing Panelist
Verdiene bis zu 3500€ pro Monat als Promoter (m/w/d)
Elektroniker - DGUV / VDE / Messungen / Prüfungen (m/w/d)
Projektleiter - Gebäudetechnik / Controlling / Elektrotechnik / Handwerk (m/w/d)
Elektroniker - Informationstechnik / Telekommunikation / Wartung / TK-Anlagen (m/w/d)
Solartechniker - Energie- und Gebäudetechnik / Solar / Wärmepumpe / Klima (m/w/d)
Projektleiter - Fachplaner / CAD / Elektrotechnik / Office / Management (m/w/d)
Elektroniker - Montage / Wartungen / Service (m/w/d)
Techniker - Elektrodesign / Systemdesign / Projektmanagement (m/w/d)
Elektroniker - Energietechnik / Gebäudetechnik / Service / DIN / Wartungen (m/w/d)
Elektrotechniker - KNX Smart Home / Installation / Hardware / Datenablage (m/w/d)
Customer Care Expert Werkstudent:in (m/w/d)
Metallbauer - Konstruktionstechnik / Schweißtechnik (m/w/d)
Gruppenleiter Haus- und Betriebstechnik (m/w/d)
Entwicklungsingenieur - Medizintechnik / Design Verifikation (m/w/d)
Feinmechaniker - Präzisionsmontage / Medizintechnik (m/w/d)
Produktionsmitarbeiter - Medizintechnik / Reinraum (m/w/d)
Mitarbeiter Feinmontage - Reinraum / Mikromontage (m/w/d)
Prozessmanager ERP - Medizintechnik / Produktion (m/w/d)
Mitarbeiter Qualitätskontrolle - CAQ / Messtechnik (m/w/d)
Werkstudent*in (all gender) Pentest
Senior Quality Engineer - Produktion / Medizintechnik (m/w/d)
Servicetechniker Heizung - Werkskundendienst / Wärmepumpe / Montage (m/w/d)
Teamleiter Key Account Management - CDMO / Medizintechnik (m/w/d)
Verpacker/in (m/w/d)
Tanzpädagoge/Ballettlehrer (w/m/d) für Young Stage Academy gesucht (vergütet) in Bad Säckingen (Deutschland)
Tanzpädagoge (w/m/d) für Kinder gesucht (vergütet) in Bad Säckingen (Deutschland)
HipHop Trainer (w/m/d) für die Young Stage Academy gesucht (vergütet) in Bad Säckingen (Deutschland)
Ballettlehrer (w/m/d) für die Young Stage Academy gesucht (vergütet) in Bad Säckingen (Deutschland)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).