Praktikum Einkauf - Textil
Praktikum Strategische Unternehmenskommunikation
Praktikum Einkauf - Export International
Praktikum Innovationen Filiale
Abschlussarbeit Marketing International - Optimierung & Digitalisierung Prospektwerbung
Praktikum Media Relations
Praktikum Produktentwicklung Non Food
FSJ / BFD Altenpflege
Praktikum Einkaufskoordination Food - Marke
Praktikum Qualität & Nachhaltigkeit - Kommunikation / Business Partnering Länder
Praktikum Controlling International - Reporting
Praktikum Marketing Technology - Digitalisierung
Praktikum Einkauf International - Nachhaltigkeit
Praktikum Einkauf International - Menschenrechte in der Lieferkette
Praktikum Qualitätssicherung Non Food
Praktikum Digitalisierung Business Partner Integration
Praktikum Marketing International - Projektmanagement AI
Praktikum Lieferantenmanagement - Konzepte & Projekte
Praktikum Vertragsmanagement Einkaufsabwicklung
Praktikum Produktentwicklung Textil
Praktikum Strategie & Geschäftsfeldentwicklung
Praktikum Zusammenarbeit & Organisation Bereich 'Kunde'
Praktikum Personal - Recruiting International
Praktikum Business Partner Qualität & Nachhaltigkeit Non Food
Praktikum Personal - Data Management & Authorization
Praktikum Personal - Onboarding
Praktikum Personal - HR-Marketing & Employer Branding
Praktikum Business Process Management
Praktikum Brand Identity & Design
Praktikum Controlling International - SAP S/4HANA & Neue Technologien
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).