Werkstudent: Junior Projektmanager im Verlag (Remote!)
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Panel Participant – Nielsen Computer & Mobile Panel
Nachhilfelehrer / Tutor (m/w/d) – auch für Studenten & Quereinsteiger
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Lagermitarbeiter im Amazon Logistikzentrum
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Teamleitung Wundmanagement - Pflege / Außendienst (m/w/d)
Versand- und Lagermitarbeiter (keine Erfahrung erforderlich)
Lagerassistent mit flexiblen Arbeitszeiten
Werkstudent im Verkauf (m/w/d)
Werkstudent Sales Development / Outbound Sales (m/w/d)
Werkstudent Vertrieb Remote (m/w/d)
Werkstudent Sales - Outbound / Leads / Akquise / Home Office (m/w/d)
Praktikum im Content Marketing & Corporate Design (m/w/d)
Praktikum Marketing (m/w/d)
Teamleitung Wundmanagement im Außendienst (m/w/d) I Bielefeld/Paderborn
Teamleitung Wundmanagement (m/w/d)
Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt (m/w/d)
Steuerfachangestellter Steuerberatung (m/w/d)
Steuerfachangestellter - Finanzbuchhaltung / Jahresabschluss (m/w/d)
Anlagenmechaniker SHK Wärmepumpe (m/w/d)
Anlagenmechaniker SHK für Wärmepumpen (m/w/d)
Sanitärinstallateur Kundendienst (m/w/d)
Sanitärinstallateur im SHK (m/w/d)
Trainee Financial Consulting - Finanzberatung / Finanzkonzepte (m/w/d)
Werkstudent (m_w_d) im Kundenservice in Paderborn
Anlagenmechaniker SHK - Wärmepumpe / Kundendienst (m/w/d)
Sanitärinstallateur - Kundendienst (m/w/d)
Junior Data Product & AI Engineer - remote (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).