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Consumer Insights Panel – Product Testing & Surveys
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IT-Systemadministrator (m/w/d) Schwerpunkt Anwendersupport
Obermonteur - Elektrotechnik / Energie- & Gebäudetechnik (m/w/d)
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Betriebsleiter Gastronomie - Koch / Küchenleitung (m/w/d)
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Duales Studium BWL - Spezialisierung Sozialmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell
Elektroingenieur - EPLAN P8 / SPS-Programmierung (m/w/d)
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Fleischereifachverkäufer - Metzgerei / Bedientheke (m/w/d)
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Praxissemester - SCHAEFER GmbH
Duales Studium Soziale Arbeit (B.A.) am Campus oder virtuell
Mitarbeiter Direktvertrieb / Lokalvertrieb Außendienst (Remote) (m/w/d)
Werkstudent Kundenberatung & Fahrzeugankauf (m/w/d)
Werkstudent*in (all gender) Pentest
Skilehrer-Schilehrer (m/w/d) in Österreich gesucht / ab 1.700€ pro Monat
Werkstudent im Verkauf (m/w/d) in Blankenhain
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).