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Panel Participant – Nielsen Computer & Mobile Panel
Werkstudent*in (all gender) Pentest
Warehouse Associate
Produktionsleiter Fertigung - Metallbau / Stahlbau (m/w/d)
Elektroingenieur - EPLAN P8 / SPS-Programmierung (m/w/d)
Projektleiter Umweltplanung (m/w/d)
Projektleiter - Konstruktiver Ingenieurbau / Hafenbau / Wasserbau (m/w/d)
Immobilienverwalter - Ausschreibungen / Vertragswesen / Handelsimmobilien (m/w/d)
Betriebswirt - Controlling / Finanzen / Immobilien (m/w/d)
Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) - Immobilienbranche / Büroorganisation (m/w/d)
Teamassistenz - Immobilien / Reports / Meetingorganisation (m/w/d)
Immobilienkaufmann - Immobilienvermietung / Vertragsverhandlungen / Wettbewerbsanalyse (m/w/d)
Steuerfachwirt - Immobilienwirtschaft / Jahresabschlüsse (m/w/d)
Duales Studium BWL - Spezialisierung Logistikmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell
Systemintegrator Gebäudeautomation - KNX / WAGO (m/w/d)
Bauzeichner - Ingenieurbau / CAD Konstruktion (m/w/d)
Ingenieur Elektrotechnik - MSR / Anlagentechnik (m/w/d)
Vertriebsmitarbeiter Außendienst - Gebäudeautomation / MSR (m/w/d)
Bauingenieur - Siedlungswasserwirtschaft / Tiefbau (m/w/d)
Dozent - Pflegekunde / Gesundheitswesen / Integration (m/w/d)
Obermonteur - Elektro / TGA / Qualität (m/w/d)
Pflegedienstleitung - Ambulante Pflege (m/w/d)
Bauleiter Industriekälte - Anlagenbau / Kältetechnik (m/w/d)
Steuerfachwirt - Jahresabschluss / Steuererklärung (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).