Mitarbeiter (m/w/d) im Bereitschaftsdienst Hausnotruf im Kreis Heinsberg als Minijob oder Midijob
Duales Studium Betriebswirtschaftslehre (B.A.) - InLex GmbH
Auszubildende*r zur*m Pflegefachfrau*mann mit Vertiefung Altenpflege
Werkstudent Kundenberatung & Fahrzeugankauf (m/w/d)
Duales Studium Betriebswirtschaftslehre (B.A.) - Schiffer Service GmbH
Duales Studium Betriebswirtschaftslehrer (B.A.) am virtuellen Campus - Schiffer Service GmbH
Pädagogische Fachkraft, Pädagoge bzw. Nachhilfelehrer (m/w/d) im LOS
Werkstudent*in (all gender) Pentest
Auszubildende IT Systemelektroniker/in (m/ w/ d) für 2027
Werkstudent Unternehmenskommunikation (w/m/d)
Promoter:innen (m/w/d) gesucht: „Gemüsebeete für Kids“ 2027 – bundesweit
Skilehrer-Schilehrer (m/w/d) in Österreich gesucht / ab 1.700€ pro Monat
Auszubildende*r zur*m generalistischen Pflegefachassistent*in
Auszubildende*r zur*m Pflegefachfrau*mann mit Vertiefung Altenpflege
Auszubildende *r zur *m Pflegefachfrau *mann
Auszubildende*r zur*m Pflegefachfrau*mann mit Vertiefung Altenpflege
Auszubildende*r zur*m Pflegefachfrau*mann mit Vertiefung Altenpflege
Sales Mitarbeiter (m/w/d) im Direktvertrieb – Bis zu 200€ am Tag verdienen
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) ohne Ausbildung – Bis zu 200€ am Tag verdienen
Werkstudent (m/w/d) im Vertrieb – Bis zu 200€ am Tag verdienen
Vertriebsmitarbeiter D2D (m/w/d) – Bis zu 200€ am Tag verdienen
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) ohne Ausbildung – Bis zu 200€ am Tag verdienen
Sales Mitarbeiter (m/w/d) im Direktvertrieb – Bis zu 200€ am Tag verdienen
Vertriebsmitarbeiter D2D (m/w/d) – Bis zu 200€ am Tag verdienen
Werkstudent (m/w/d) im Vertrieb – Bis zu 200€ am Tag verdienen
Auszubildende Elektroniker für Gebäudesystemintegration (m/w/d) für 2027
Auszubildende Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d) für 2027
Auszubildende Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/ w/ d) für 2027
Auszubildende Industriekaufmann/ Industriekauffrau (m/ w/ d) für 2027
Auszubildende Metallbauer (m/w/d) für 2027
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).