Verkäufer (M/W/D) bei Coolblue
Praktikum im Vertrieb und Produktmanagement (m/w/d)
Intern Public Affairs (m/f/d)
Ausgleichspraktikum für internationale Fachkräfte (m/w/d)
Werkstudent / Praktikant (m/w/d) Zentraleinkauf / Operativer Einkauf & Administration
Werkstudent / Praktikant (m/w/d) Zentraleinkauf / Fuhrparkmanagement
Praktikant AI & Data Engineering (d/m/w/x)
Praktikum - Digitale Infrastruktur / Immobilien / Unternehmensberatung (m/w/d
Praktikum Unternehmensberatung (m/w/d)
Praktikum als Consultant für digitale Infrastruktur (m/w/d)
Praktikum - Recruiting Coordination (m/w/x)
Praktikant*in Produkttraining und Trainingsveranstaltungen (Pflicht-Praktikum)
Pflichtpraktikum im kommerziellen Einkauf
Praktikum Steuerberatung - Real Estate (w/m/d)
Praktikum - Leadership Development (m/w/x)
Pflichtpraktikant (m/w/d) Produktmanagement
Pflichtpraktikant (m/w/d) Elektronik & Embedded Systems
Praktikum im Labor/Inprozesskontrolle
Praktikum (m/w/d) Aufbereitung von IT Hardware
Praktikum IT Hardware (m/w/d)
Praktikum IT Hardware (m/w/d)
Praktikum (m/w/d) Aufbereitung von IT Hardware
Praktikum Global Markets - Sales / Trading / Repo (m/w/d)
Praktikant Global Markets - GSF (m/w/d)
Praktikum Global Markets (m/w/d)
Praktikum Sales (m/w/d)
Praktikum im Bereich Sales Development (m/w/d)
Praktikum International Recruiting & Business Development (m/w/d
Praktikum im Bereich AI Strategy & Enablement
Praktikant*in Karosseriebau und Produktion
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).