Pflichtpraktikum Business Development - Consulting / Talent Acquisition (m/w/d)
Praktikant (m/w/d) Product Compliance - Datenmanagement und Produktsicherheit
CEO Office Internship (w/m/d)
Inhouse Consulting Internship (w/m/d)
Chief of Staff Internship (w/m/d)
Ausbildung Kaufmann/frau für Groß- & Außenhandel (m/w/d) Beginn 2027
Ausbildung zum/zur IT-Systemelektroniker/-in (m/w/d) Beginn 2027
Energy Operations Internship (w/m/d)
Corporate and Investment Banking: Internship or Working Student (m/f/d)
Praktikant*in AI Strategy & Governance - Enablement & Communication Sales & Customer Experience (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in im Eventmanagement innerhalb der PR/Kommunikationsabteilung von Mercedes-Benz Vans (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in Leadership Development (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in Marketing Market Management (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in Einkauf Powertrain/elektrische Antriebe (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in Logistik CKD-Abwicklung Powertrain (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in Corporate Social Responsibility (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in Marketing Maybach & Mercedes-Benz G-Class (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in Digitale Marketing Aktivierung (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in Industrialisierung Batterierecycling (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in Purchase2Pay Value Stream (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in Supply Chain Management (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in Market Management Sales & Customer Service (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in Marketing and Sales (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in Industrialisierung Batterierecycling (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in Finance, Steering & Digitalisierung (Pflicht-Praktikum)
Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Beginn 2027
Praktikant*in Executive Office des Head of Mercedes-Benz Financial Services (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in Rollout Germany - Functional (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in Wettbewerbsanalyse Mercedes-Benz PKW (Pflicht-Praktikum)
Praktikum Personal - Data Management & Authorization
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).