Praktikum Einkaufskoordination Food - Marke
Praktikum Qualitätssicherung Non Food
Praktikum Marketing Technology - Digitalisierung
Praktikum Digitalisierung Business Partner Integration
Praktikum Vertragsmanagement Einkaufsabwicklung
Praktikum Lieferantenmanagement - Konzepte & Projekte
Praktikum Produktentwicklung Textil
Praktikum Zusammenarbeit & Organisation Bereich 'Kunde'
Praktikum Strategie & Geschäftsfeldentwicklung
Praktikum Einkauf - Textil
Praktikum Einkauf - Lieferantenmanagement
Praktikum Media Relations
Praktikum Store Innovation & Customer Experience
Praktikum Strategische Unternehmenskommunikation
Praktikant*in Anlagenplanung und Projektmanagement für Achsen und Achskomponenten
Praktikant*in Product Owner interne Personalplanungs-App
Praktikant*in Digitale Marketing Aktivierung (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in Finanz- & Absatzkommunikation (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in Market Management Sales & Customer Service (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in Batterieproduktion (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in Future Digital Engineering – Schwerpunkt Leichtbau und Struktursimulation
Praktikant*in interne und externe Produktions- & Supply Chain Kommunikation Pflicht-Praktikum)
Associate Product Owner (m/w/d) (APO) Summer Internship
Pflichtpraktikum HR Digital Content Management
Erzieher*in (w/m/d) im Anerkennungsjahr | Therapeutische Wohngruppe
Praktikum Marketing – Nationale Werbung / Angebotskommunikation (m/w/d)
Praktikum Advisory Services Health Care / Wirtschaftsprüfung / Audit (m/w/d)
Praktikant im Bereich Recruiting & Employer Branding (m|w|d)
Pflichtpraktikum Unternehmenskommunikation / Public Relations (m/w/d)
Praktikant im Recruiting und Talentmanagement (w/m/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).