Werkstudent (m/w/d) / Praktikant (m/w/d) Marketing Marke und Private Label
Praktikum // Werkstudententätigkeit StartUps, Venture Capital, Datenanalyse
Praktikant (w/m/d) für den Bereich Museumsevents in der Mercedes-Benz Heritage GmbH ab 01.02.2027
Praktikant (m/w/d) im PR-Bereich für 3-6 Monate
Praktikant/Werkstudent (m/w/d) im Bereich CSR Communications – EMEA
Praktikant*in Produktkommunikation (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in Technische Berufsausbildung (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in Verkaufsmanagement (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in HR Consultant Van Vertrieb und Entwicklung (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in Omnichannel Commerce - Digital Customer Interaction (Pflicht-Praktikum)
Praktikum im Bereich Marketing ab April 2027 befristet bis Sept. 2027, Mercedes-Benz AG, Standort München - Arnulfstraße
Praktikant*in Global Order Management (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in Marktforschung (Pflicht-Praktikum)
Praktikum - Category Management mit Trainee-Perspektive (alle Geschlechter)
Praktikum im Bereich HMI-Entwicklung und Usability-Studien (w/m/d)
Praktikum im Customer Success Management - Berlin (m/w/d)
Praktikum People & Culture (m/w/d)
Praktikant Marketing & Business Development (m/w/d)
Praktikum Content Design & Videoanimation (m/w/d)
Praktikant (w/m/d) Baumanagement – Technische Gebäudeausrüstung in Biberach
Pflicht-/freiwilliger Praktikant (w/m/d) internationales Projektmanagement Industriebau
Internship in People & Organizational Development | Segment: Medical Technology (m/f/x)
Praktikant (m/w/d) im Personalwesen
Praktikant*in Einkauf Batterierohstoffe und strategische Marktentwicklung
Praktikant*in strategische Projekte & Change Management (Pflicht-Praktikum)
Praktikant (m/w/d) Global Marketing Communications & Automation
Praktikant Data & Analytics (m/w/d)
Praktikant University Recruiting (m/w/d)
Praktikanten in der Finanzberatung (m/w/d)
Praktikum (all genders) im Bereich Recruiting & Employer Branding
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).