Praktikant*in CIO-Office: Projektmanagement & Kommunikation (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in Entwicklung Motormechanik 4-Zyl. VAN und Niederdruckölkreislauf Otto/Diesel/AMG (Pflicht-Praktikum)
Praktikant:in Leben Geschäftsprozesse (ab Sommer 2026)
Praktikant (m/w/d) People & Organization / HR
Praktikant*in Verbrennungsmotoren PKW/VAN/AMG (Pflicht-Praktikum)
Praktikant:in Aktuarielle Entwicklung
Werkstudent:in Informationssicherheit (m/w/d)
Praktikum/Werkstudent im Bereich HR/Personal - Schwerpunkt Personaladministration (m/w/d)
Praktikant:in im Bereich aktuarielle Steuerung / Unternehmensmodellierung (m/w/d)
Werkstudent / Praktikant (m/w/d) im Bereich Language Data Management
Intern (all gender) Circus Arts
Talent Acquisition Praktikum (m/w/d)
Praktikum Softwareentwicklung und KI-Systeme
Praktikant*in AI Adoption & Digital Innovation
Praktikant*in der Assistenz Standortleitung
Praktikant*in Strategy MB.OS User Experience
Praktikant Softwareentwicklung - Augmented Reality (d/m/w/x)
Praktikant*in Projektmanagement PMO & IT-Tool-Entwicklung (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in Messtechnik-Entwicklung für hochautomatisierte Prototypenfahrzeuge
Praktikant*in International Diplomatic Sales (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in IT-Projekt- und Programmmanagement / Digitalisierung & Transformation (Pflicht-Praktikum)
FSJ / BFD Altenpflege
Praktikant*in Retail Integration & Vertriebstransformation MB Vans
FSJ / BFD Tagespflege
Praktikant (d/w/m) Employer Branding und Personalmarketing
FSJ / BFD Haustechnik/Hauswirtschaft
Praktikant (w/m/d) Online-Marketing mit Schwerpunkt Website & SEM
Studentisches Praktikum Bauwesen / Technischer Innendienst für Großprojekt in Dresden (m/w/d)
Praktikant - AI Transformation (m/w/d)
Praktikum / Praxissemester im Strategischen Einkauf
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).