Praktikant (GN) – Farbprüfung und Qualitätssicherung
Praktikum im Bereich Human Resources
Praktikum Financial Consulting / Junior Consultant (m/w/d)
Internship Strategic Programs & Negotiations (f/m/x)
Praktikant Real Estate Strategy & Analytics (m/w/d)*
WerkstudentIn / PraktikantIn im Bereich Vertrieb / Sales (m/w/d)
Intern (m/f/d) - Venture Capital with a focus on Climate Tech
Praktikant Public Sector (w/m/d)
Praktikant HR & Organization Transformation (w/m/d)
Praktikum Shopper Marketing (m/w/d)
Werkstudententätigkeit (m/w/d) im Bereich Einkauf
Praktikum PTA (m/w/d) Neu-Isenburg
Praktikum PTA (m/w/d) Neu-Isenburg
Psychologe (m/w/d) für das psychosomatische Praktikum (600 Std)
Business Development: Event & Outreach Werkstudent:in in Lübeck oder Leipzig
Business Development: Lead & Content Werkstudent:in in Leipzig oder Lübeck
Praktikum Learning & Development | Blended Learning (w/m/d)
Praktikant (w/m/d) Projektmanagement Hochbau
Pharmazeut:in (m/w/d) im Praktikum
Pflichtpraktikant (m/w/d) im Bereich Finance
Pharmazeut (m/w/d) im Praktikum
Praktikant in der Redaktion (d/m/w) in Hannover
Praktikum HR Analytics / HR Controlling (w/m/d)
Pharmaziepraktikant (m/w/d)
Praktikum im Bereich Service Produktbeobachtung
Praktikant*in in der technischen Ausbildung (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in Digitalisierung Programmplanung
Praktikant*in im Transformationsprojekt Bereich People Solutions (Pflicht-Praktikum)
Praktikant*in Touch4Info Produktteam
Praktikant*in Planung und Steuerung e-Drive Fahrzeuge und Komponenten
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).