Praktikum Berlin
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Praktikum Tech & KI - Leitung Markets (w/m/d)
Werkstudent (m/w/d) - Kundensupport digitale Plattform
Praktikant (d/w/m) im Bereich Investment
Werkstudent:in / Praktikant:in Social Media (m/w/d)
Praktikant:in (m/w/d) kaufmännische Projektabwicklung ab sofort in Berlin
Praktikum in der Bauleitung
Praktikum // Werkstudententätigkeit StartUps, Venture Capital, Datenanalyse
Praktikum im Customer Success Management (m/w/d)
Praktikant (w/m/d) in der Personalberatung / Human Resources
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Internship (f/m/x) in Technology, Data & Innovation 2027 - Berlin
Founders Associate Intern (m/w/d) - Q4 2026
Praktikum im IT-Consulting für MINT-Talente (m/w/d)
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Praktikant/in Marketing & Unternehmenskommunikation (m/w/d)
Praktikum in der Online-Redaktion des ROLLING STONE
Praktikant (m/w/d) im Sales & Marketing
Praktikum Risk & Compliance (w/m/d)
Praktikum beim Drogentherapie-Zentrum Berlin (m/w/d)
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Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).