SAP (Senior) Solution Architekt (gn)
Reinigungskraft (m/w/d) in München
SAP SD Berater / SAP SD Consultant (gn)
Senior AI ADAS Engineer (f/m/x)
Validation Engineer - Context, Semantics & Memory (f/m/x)
Senior AI Platform Security Engineer (f/m/x)
MLOps Engineer - Implementation (f/m/x)
Senior AI Systems Engineer (f/m/x)
Principal Vehicle AI Architect Research (f/m/x)
Senior AI Engineer - Human-Like Behaviour (f/m/x)
Principal AI Vehicle Architect (f/m/x)
Senior Applied AI / ML Application Engineer (f/m/x)
Senior MLOps Engineer - Autonomous Driving Platform (f/m/x)
Senior AI & Data Platform Engineer (f/m/x)
Senior Applied AI / ML Engineer (f/m/x)
Senior AI Platform Engineer (f/m/x)
Senior AI & Data Architect (f/m/x)
Senior Embedded AI Developer (f/m/x)
Validation Engineer - Multi-Agent AI Systems (f/m/x)
Senior Applied AI / ML Data Engineer (f/m/x)
Associate System Engineer - Client Management (m/w/d)
Kantinenmitarbeiter / in am Flughafen München (m/w/d)
Airline Catering Supervisor (m/w/d) Flughafen München
Abiturientenprogramm - Handelsfachwirt (m/w/d)
Elektromechaniker / Elektroniker (m/w/d) Siemens Mobility
ATA oder Schwester/ Pfleger Anästhesie (m/w/d) in München
Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht
Kaufmännischer Objektbetreuer (m/w/d) als Immobilienkaufmann
Business Analytics Manager (m/w/d)
Systemmanager (w/m/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).