Nebenjob Siegburg
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Kleindarsteller (m/d) "8-10 Jahre" für Social-Media-Werbeproduktion in Köln gesucht (200EUR) in Köln (Deutschland)
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Theken- und Servicekraft (m/w/d)
Produktionsassistenz (w/m/d) für Informationsvideo-Reihe zum Thema mentale Gesundheit (150EUR pro Drehtag) in Lindlar (Deutschland)
Darsteller/Artist (w/m/d) für bekanntes Sportmaskottchen gesucht (400EUR) in Bonn (Deutschland)
Darsteller (w/m/d) "Renter WG" für Echte Rentner-Persönlichkeiten für Social-Media-Format (m/w/d) 75+ (vergütet) in Köln (Deutschland)
Praxisintegriertes duales Studium im Bereich Betriebswirtschaft/Immobilienbewertung
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Werkstudent IT Support & Requirements (m/w/d)
Studentische Mitarbeiter Schwerpunkt Datenanalyse (w/m/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).