Nebenjob München
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Senior Sales Manager IT-Security
Inside Sales Manager IT-Security (m/w/d)
Produktionslogistiker (m/w/d)
SAP Master Data Specialist (m/f/d)
(Inhouse, 95% Remote) SAP SuccessFactors Beraterin / Projektleitung (m/w/d) - für Neueinführung SAP SuccessFactors
Nachhilfelehrer / Tutor (m/w/d) – auch für Studenten & Quereinsteiger
Sommerjob / Ferienjob / Gruppenleiter (Teamer) (m/w/d) für int. Schüler:innen
Senior IT-Systemadministrator*in
Medizinisch-technische Assistenz (m/w/d) mit Schwerpunkt Pädaudiologie
Spezialist Supplier Quality (m/w/d)
Spezialist Supplier Quality (m/w/d)
Ingenieur für technische Material- & Logistikprozesse (m/w/d)
Ingenieur für Produktkonfiguration (m/w/d)
Ingenieur für Prozessoptimierung (m/w/d)
Qualitätsingenieur / Supplier Quality Engineer (m/w/d)
Sachbearbeiter (m/w/d) Klassifizierung
Teamleitung (m/w/d) im Bereich Baufinanzierung & Bankprodukte
Koordinator für Materialwirtschaft & Logistik (m/w/d)
Senior Netzwerkadministrator / Network Engineer (m/w/d)
Werkstudent - Verkauf (m/w/d)
Werkstudent - Kasse (m/w/d)
Empfangsmitarbeiter* (Voll-/Teilzeit) - Holiday Inn Munich South
(Gesamt-)Projektleitung – SAP S/4HANA Transformation Beschaffung & Finanzen
Call Center Manager (m/w/d) - Expert Support Center
IT-Projektmanager (m/w/d)
Mechatroniker (m/w/d)
Arbeitsvorbereiter (m/w/d) Schweißtechnik
Strategischer Einkäufer für Vertragsmanagement (m/w/d)
Mechaniker (m/w/d) Neufertigung
Mechaniker (m/w/d) Neufertigung
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).