Nebenjob Hilden
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Familie mit Kind (w/m/d) "die Kinder lieben Subblements" für TV Beitrag gesucht (Aufwandsentschädigung) in Köln (Deutschland)
Praktikant (w/m/d) für das Stage Team beim Düsseldorf Festival gesucht in Düsseldorf (Deutschland)
Darstellerin (w/d) "Prinzessin" für Magische Kindergeburtstage und Events in Köln gesucht (vergütet) in Köln (Deutschland)
Protagonisten (w/d) "Bräute" für TV Reportage gesucht (250EUR) in Deutschland
Protagonisten (w/m/d) "die die Schule abgebrochen haben" für Dokumentation einesöffentl-rechtl. Senders gesucht (Aufwandsentschädigung) in München (Deutschland)
Werkstudent UX/UI Design für webbasierte Softwarelösungen (w/m/d) | 100 % Remote
Werkstudent Personalmanagement (m/w/d)
Werkstudent (w/m/d) Marketing & Digitale Kommunikation (Teilzeit 20h/Woche)
Hauswirtschaftskraft / Alltagsbegleiter (m/w/d)
Werkstudent (m/w/d) Personalmanagement
Werkstudent (m/w/d) IT-Prüfung - Wirtschaftsprüfung
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).