Nebenjob heide
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Mitarbeiter Kundenservice (m/w/d) | 100 % Remote | Teilzeit am Wochenende
Vertriebstalent / Sales-Mitarbeiter (m/w/d) – 100% Homeoffice – Erfolgsbasiert (Italienischkenntnisse)
Masterand (m/w/d) Projektmanagement Wasserstoff-Infrastruktur
Bachelorarbeit zur praxisnahen Umsetzung eines innovativen Ticketsystems
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Live-Shopping Host (m/w/d) in Köln – 20 € brutto/Std.
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Freiberuflicher Closer (m/w/d)
Verstärkung gesucht! Arbeiten, wie es zu deinem Leben passt! Mitarbeiter (m/w/d) für unseren Pflege- und Betreuungsdienst
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Testteam für Jugendschutz-Tests gesucht
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Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).