Nebenjob Dachau
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Facharbeiter (m/w/d) Kleben
Gruppenleiter (m/w/d) Intralogistik
Spezialist Supplier Quality (m/w/d)
SAP Inhouse Consultant HCM (m/w/d)
Tax Specialist / Steuerfachwirt (m/w/d)
IT-Netzwerkadministrator (m/w/d)
EMV-Ingenieur (m/w/d)
Vorarbeiter (m/w/d) Fertigung
Projektkaufmann (m/w/d)
Gruppenleiter (m/w/d) QM-Fertigungsbetreuung
Abnahmebeauftragter (m/w/d) Fertigung
Sachbearbeiter (m/w/d) Finanzen
Schweißfachingenieur (m/w/d)
Fahrzeugsteuerer (m/w/d)
Kfz-Mechaniker (m/w/d)
Konstruktionsmechaniker (m/w/d)
IT-Security Administrator (m/w/d)
Projektleiter (m/w/d) Fahrschulfahrzeuge
Sachbearbeiter (m/w/d) Änderungswesen
Manager (m/w/d) Internal Control System
Abteilungsleiter (m/w/d) Projekte
Serviceingenieur (m/w/d) logistische Betreuung
Senior Manager (w/m/d) Operational Excellence
Insurance Manager (m/w/d)
Materialkoordinator (m/w/d)
Mechaniker (m/w/d) Fahrzeugmontage
Projektsachbearbeiter (m/w/d) Auftragsabwicklung
Contract Manager / Vertragskaufmann (m/w/d)
Projektleiter (m/w/d) Kundenschulungen
Wareneingangsprüfer (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).