Mechatroniker - Instandhaltung / Betriebstechnik (m/w/d)
Palliativarzt SAPV (m/w/d)
Arzt mit Zusatzqualifikation Palliativ-Medizin (m/w/d)
Palliativarzt - Ambulante Versorgung / SAPV (m/w/d)
Palliativpflegekraft SAPV (m/w/d)
Pflegefachkraft Palliative Care - Ambulante Pflege / SAPV (m/w/d)
Werkstudent (m/w/d) - Marketing Schwerpunkt Kommunikation
Werkstudent (m/w/d) Konstruktion und Armaturentechnik
Anlagenmechaniker SHK Kundendienst (m/w/d)
Anlagenmechaniker SHK - Heizungstechnik / Kundendienst (m/w/d)
Kundendienst Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)
Werkstudent (m/w/d) Finanzabteilung
SEO Manager - Technisches SEO / Content / Strategie (m/w/d)
Zerspanungsmechaniker - Drehtechnik / CNC (m/w/d)
Werkstudent HR Services – Backoffice (m/w/d)
Quereinsteiger Monteur - Servicetechnik / Handwerk / Werbeanlagen (m/w/d)
Quereinsteiger Monteur Werbeanlagen (m/w/d)
Quereinsteiger Servicetechniker für Werbeanlagen (m/w/d)
Elektromonteur - Elektromobilität / Ladeinfrastruktur (m/w/d)
Freiberuflicher Prozessbegleiter/in (m/w/d) für Grundschulen oder Kitas
Sales Manager Futtermittel (m/w/d)
Vertrieb Spezialfuttermittel im B2B (m/w/d)
Sales Manager - Spezialfuttermittel / Agrar / B2B (m/w/d)
SEO Manager - Affiliate Marketing / Onpage / Offpage (m/w/d)
Teamleitung SEO - Affiliate Marketing / Content (m/w/d)
Lokführer - Triebfahrzeugführer / Nahverkehr (m/w/d)
Lokführer Nahverkehr (m/w/d)
Triebfahrzeugführer im Nahverkehr (m/w/d)
Werkstudent (m/w/d) Sales
Personalsachbearbeiter - Entgeltabrechnung / Lohnbuchhaltung (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).