Auslieferungsfahrer (M/W/D) bei Coolblue
Werkstudent: Junior Projektmanager im Verlag (Remote!)
Werkstudenten (m/w/d) Projektmanagement
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Nachhilfelehrer / Tutor (m/w/d) – auch für Studenten & Quereinsteiger
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Teamleiter Customer Success - Finance / FinTech (m/w/d)
Produktmanager Ankauf - Edelmetalle / Beschaffung (m/w/d)
Senior Salesforce Administrator - Sales Cloud / Service Cloud (m/w/d)
IT-Systemadministrator - Azure / M365 / Security (m/w/d)
Werkstudent Marketing - Social Media / TikTok / Content (m/w/d)
Polier - Betoninstandsetzung / Betonsanierung (m/w/d)
Nachhilfelehrer / Tutor (m/w/d) – auch für Studenten & Quereinsteiger
Studentische Hilfskraft (m/w/d) – IT-Konfiguration & Rollout
Membership Support Advisor (m/w/d)
Disponent Fuhrpark - Logistik / Tourenplanung (m/w/d)
Trainer Automatisierungstechnik - SPS / SIMATIC (m/w/d)
Spezialist Treasury - Cash Management / Zahlungsverkehr (m/w/d)
Buchhalter Zahlungsverkehr - Kreditoren / Dynamics 365 (m/w/d)
Vertriebsingenieur - Automation / Fördertechnik (m/w/d)
Junior Personalberater - Recruiting / Active Sourcing (m/w/d)
Sozialarbeiter - Abteilungsleitung / Schulbegleitung (m/w/d)
Bauabrechner - Verkehrsstationen / Bahnbau (m/w/d)
Uhrmacher - Kundenservice / Reparatur / Feinmechanik (m/w/d)
Augenoptiker - Beratung / Refraktion / Verkauf (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).