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Panel Participant – Nielsen Computer & Mobile Panel
Shop Manager für LUSH in Wiesbaden (m/w/d)
Store Manager Kosmetik (m/w/d)
Store Manager Filialleitung - Kosmetik / Beauty (m/w/d)
Werkstudent (m/w/d) Marketing Services (20h/Woche)
Kundenberater im Servicecenter Banking (m/w/d)
Serviceberater Banking - Privatkunden / Filiale (m/w/d)
Serviceberater Banking (m/w/d)
Augenoptiker Stilberatung (m/w/d)
Augenoptiker (m/w/d) Mainz
Augenoptiker (m/w/d)
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Buchhalter Wertpapiere - Finanzanlagen / Controlling (m/w/d)
Cash Manager Treasury (m/w/d)
Cash Manager (m/w/d)
Sachbearbeiter Zahlungsverkehr mit Buchhaltungserfahrung (m/w/d)
Spezialist Treasury - Cash Management / Zahlungsverkehr (m/w/d)
Buchhalter Zahlungsverkehr - Kreditoren / Dynamics 365 (m/w/d)
Buchhalter Zahlungsverkehr (m/w/d)
Senior Consultant Kapitalmärkte - Post Trade / Settlement (m/w/d)
Werkstudent/-in Organisation (m/w/d)
Buchhalter (m/w/d)
Finanzbuchhalter Rechnungswesen (m/w/d)
Projektassistenz Geschäftsleitung (m/w/d)
Executive Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).