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Nachhilfelehrer / Tutor (m/w/d) – auch für Studenten & Quereinsteiger
Panel Participant – Nielsen Computer & Mobile Panel
Panelteilnehmer:in – GfK Digital Trends
Promoter für Festivals
Nachhilfelehrer / Tutor (m/w/d) – auch für Studenten & Quereinsteiger
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Experte HR Law (m/w/d)
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst Belgien / Niederlande
Lehrer (w/m/d), Förderschule, Hamminkeln
Verkäufer / Mitarbeiter Bedientheke (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit
Servicetechniker / Servicemitarbeiter (m/w/d) Hydraulik
Lehrer Sonderpädagogik, Förderschule, Schwerpunkt Mädchenförderung (w/m/d)
Lehrer, Förderschule Neukirchen-Vluyn (w/m/d)
Pädagogische Fachkraft stationäre Jungeneinrichtung (m/w/d), unbefristet, Vollzeit
Hauswirtschaftskraft besondere Wohnform Eingliederungshilfe, befristet, Teilzeit (w/m/d)
Aushilfe Produktionsbüro (m/w/d) auf Minijobbasis (ca. 8h/Woche)
Manager Corporate Functions Expansion & Fleet (m/w/d)
Stellvertretende Pflegedienstleitung, freigestellte Pflegefachkraft stationäre Seniorenhilfe (w/m/d)
Fleischereifachverkäufer / Metzger / Koch (m/w/d)
Verkäufer als Vertretung der Erste Kraft in Teilzeit (m/w/d)
Verkäufer in Teilzeit (m/w/d)
Verkäufer als Vertretung der Erste Kraft in Teilzeit (m/w/d)
Verkäufer in Teilzeit (m/w/d)
Performer (w/m/d) für Film- und Freizeitpark gesucht (150EUR pro Tag) in Bottrop (Deutschland)
Akrobat (w/m/d) für Film- und Freizeitpark gesucht (150EUR pro Tag) in Bottrop (Deutschland)
Kostümdarsteller (w/m/d) für Film- und Freizeitpark gesucht (14,60EUR/Stunde) in Bottrop (Deutschland)
Sänger (m/w/d) für Film- und Freizeitpark gesucht (150EUR pro Tag) in Bottrop (Deutschland)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).