Jobbörse Velbert
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Werkstudent im Verkauf (m/w/d)
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innendienst
Baufinanzierungsberater / Bankkaufmann (m/w/d) - Festanstellung & HGB | Geschäftsstelle Duisburg
Kalkulator (m/w/d)
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Senior Controller (m/w/d)
Sachbearbeiter (m/w/d) Forderungsmanagement
Protagonisten (w/m/d) für Interior-Upgrade TV Beitrag gesucht (Aufwandsentschädigung) in Köln (Deutschland)
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Werkstudent (m/w/d) Recruiting
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Physiotherapeut (m/w/d)
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Junior Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) B2B Neukundenvertrieb
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Technologieberater*in europäische Großprojekte im Bereich KI
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CNC-Einrichter / Zerspanungsmechaniker Drehtechnik (m/w/d)
Anlagenmechaniker (m/w/d) Service
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Werkstudent Business Development - LinkedIn / Marketing / Home Office (m/w/d)
Werkstudent Business Development Remote (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).