Jobbörse Vechta
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Steuerfachwirt - Jahresabschluss / Finanzbuchhaltung (m/w/d)
Junior Financial Consultant - Kundenaufbau / Finanzkonzepte (m/w/d)
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Lagerarbeiter (keine Erfahrung erforderlich)
Versand- und Lagermitarbeiter (keine Erfahrung erforderlich)
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Panel Participant – Nielsen Computer & Mobile Panel
Amazon Student-Friendly Warehouse Team Member
Solutions Architect - Cloud / Azure / Microsoft 365 (m/w/d)
IT Security Administrator - SOC / Cyber Security (m/w/d)
Systemadministrator - Microsoft 365 / IT-Support (m/w/d)
Amazon Versand-/Lagermitarbeiter
Amazon Lagerarbeiter – Ideal für Studierende
Lagerassistent für Absolventen
Lagermitarbeiter (m/w/d)
Warehouse Associate – Ideal for Students
Lagerassistent mit flexiblen Arbeitszeiten
Amazon Warehouse Associate – Ideal for Students
Zerspanungsmechaniker - CNC-Fräsen / Heidenhain (m/w/d)
Amazon Warehouse Associate – Ideal for Students
Schichtleiter Produktion / Teamleiter Lebensmittelproduktion (m/w/d)
Amazon Student-Friendly Warehouse Team Member
Werkstudent*in (all gender) Pentest
Raupenkranfahrer:in / Seilbaggerfahrer:in (m/w/d)
Grundbaustatiker:in / Tragwerksplaner:in Spezialtiefbau (m/w/d)
Kfz-Mechatroniker - Wartung / Instandhaltung (m/w/d)
Technische:r Produktdesigner:in Dokumentation (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).