Jobbörse Unna
There Are 171 Jobs wurden gefunden
Auslieferungsfahrer (M/W/D) bei Coolblue
Studentenjob als Promoter (m/w/d) : Work & Travel für Hilfsorganisationen, verdiene bis zu 3500€
Quereinsteiger (m/w/d) für Hilfsorganisationen 2500€ - 3500€
Starte einen Nebenjob als Promoter (m/w/d) & verdiene 3500€
Auszubildender Tief- und Rohrleitungsbauer (m/w/d)
Praktikanten (m/w/d) Projekte, Kommunikation, Organisation & Technik, Abschlussarbeiten
Werkstudent/-in Medientechnik (all genders)
Duales Studium BWL - Spezialisierung Artificial Intelligence (B.A.)
Duales Studium BWL - Spezialisierung International Management (B.A.) am Campus oder virtuell
Werkstudent (m/w/d) Corporate Finance, Treasury & ESG
Werkstudent*in (all gender) Pentest
Hotlinemitarbeiter (m/w/d)
Werkstudent (m/w/d) - Industrial Engineering
Werkstudent Projektmanagement & Controlling (m/w/d)
Aushilfe / Werkstudent (m/w/d) Kundenservice Kredite (Inbound)
Werkstudent – Vertrieb (m/w/d)
Duales Studium BWL-Spezialisierung Sozialmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell
Duales Studium BWL - Spezialisierung Handelsmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell
Duales Studium BWL - Spezialisierung Accounting & Controlling (B.A.) am Campus oder virtuell
Online Aufgaben & Umfragen - Flexible Möglichkeit, Geld online zu verdienen
Werkstudent (m/w/d) Projektmanagement und Kalkulation am Standort Hagen
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).