Jobbörse Troisdorf
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Pflichtpraktikum Business Development - Kundenakquise / B2B / Sales (m/w/d)
Pflichtpraktikum Business Development für B2B Akquise (m/w/d)
Praktikum Business Development (m/w/d)
Praktikum Business Development - B2B (m/w/d)
Praktikum Business Development - B2B / Kundenakquise / Vertrieb (m/w/d)
Praktikum im Business Development & B2B Akquise (m/w/d)
Teamleiter*in Operatives Inputmanagement Komposit und Leben
Arbeitsvorbereiter / Production Planner (m/w/d) in der Lebensmittelindustrie
Senior IT System Engineer - Skripter (m/w/d)
Senior Backend Engineer Video/Realtime (m/w/d)
Promoter für Festivals
Sales Manager spoga+gafa und spoga horse (m/w/d)
Business Development Manager (w/m/d) – Industrieprojekte
Sales Manager B2B (m/w/d) – für den nationalen und internationalen Vertrieb
Key Account Manager (m/w/d) national und international
Duales Studium BWL (B.A.) am Campus oder virtuell
Duales Studium Soziale Arbeit (B.A.) am Campus oder virtuell
Duales Studium Immobilienwirtschaft (B.A.) am Campus oder virtuell
Duales Studium Kindheitspädagogik (B.A.) am Campus oder virtuell
Duales Studium Bauingenieurwesen (B.Eng.) am Campus oder virtuell
Duales Studium Marketing (B.A.) am Campus oder virtuell
Experten (m/w/d) im Erlösmanagement
Technischer Mitarbeiter Gleisinspektion und Bauaufsicht (m/w/d)
Recruiting Praktikum - Active Sourcing / Stellenanzeigen / Personalmarketing (m/w/d)
Freiwilliges Praktikum Recruiting (m/w/d)
Praktikum Recruiting (m/w/d)
Pflichtpraktikum Recruiting (m/w/d)
Praktikum Human Resources - Personalmarketing (m/w/d)
Praktikum Human Resources - Recruiting / Personalmarketing / Active Sourcing (m/w/d)
Werkstudent/-in im Bereich Produktkonformität & Kennzeichnung (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).